Rad i zapošljavanje · Državna
Bolovanje samo po sebi nije opravdani razlog za otkaz, a nakon oporavka imaš prava vezana uz povratak na posao.
Informativni vodič. O pravu odlučuje nadležno tijelo prema uvjetima i dokumentaciji.
Pogledaj cjelovit pregled prava nakon raka dojke →
Status: POTVRĐENO · datum provjere: 2026-08-28
Zaštita od otkaza samo zbog bolovanja, pravo povratka na prethodne poslove kada je radnik sposoban za rad te zakonska pravila o godišnjem odmoru i otkaznom roku tijekom bolovanja.
Radnik koji je privremeno nesposoban za rad ili se nakon bolovanja vraća na posao.
Sama privremena nesposobnost za rad nije opravdani razlog za otkaz. Za tijek otkaznog roka postoje zakonske iznimke, a povratak na prethodne ili odgovarajuće poslove ovisi o utvrđenoj sposobnosti za rad.
Potvrda o prestanku privremene nesposobnosti i, kada je relevantno, nalaz medicine rada ili druga propisana dokumentacija.
Povratak i potrebne prilagodbe dogovori pisanim putem. Ako dobiješ odluku koja utječe na radni odnos, odmah provjeri rok za zaštitu prava naveden u odluci ili Zakonu o radu.
Poslodavac; za nadzor prava Državni inspektorat, a za individualni spor nadležni sud ili pravna pomoć.
Bolovanje nije potpuna zabrana svakog otkaza; zakon razlikuje razlog otkaza i posebne okolnosti. Za konkretnu odluku provjeri individualni pravni položaj.
Otvori službeni izvor i provjeri aktualne uvjete, obrazac i kontakt prije predaje. Pripremi dokumente koje nadležno tijelo traži za tvoju situaciju.
MROSP. Zakon o radu, pitanja i odgovori