Prava, pogodnosti i izleti za tebe
Uobičajena veličina teksta
Prava, pogodnosti i izleti za tebe
Prava, pogodnosti i izleti za tebe
Rad i zapošljavanje · Državna
Informativni vodič. O pravu odlučuje nadležno tijelo prema uvjetima i dokumentaciji.
Status: Potvrđeno · datum provjere: 2026-08-14
30% minimalne bruto plaće mjesečno za svakog radnika s invaliditetom koji predstavlja zapošljavanje izvan propisane kvote. Za pojedinu osobu nagrada se može koristiti najdulje 12 mjeseci kontinuirano.
Poslodavci koji zapošljavaju više osoba s invaliditetom od propisane kvote te poslodavci s manje od 20 radnika koji zapošljavaju osobu s invaliditetom.
Osoba s invaliditetom mora biti upisana u Očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom. Poslodavac mora imati podmirene novčane obveze prema državi i radnicima.
Obrazac Z-Nagrada; Dokaz podmirenih obveza prema državi i radnicima. Za zaposlenu osobu potreban je upis u Očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, a za samozaposlenu dokaz samozapošljavanja.
Preuzeti odgovarajući obrazac i priloge na stranici ZOSI poticaji te predati u roku navedenom za poticaj. Za mjesečne poticaje rok je uglavnom 30 dana od isplate plaće; propuštanjem roka gubi se pravo za taj mjesec.
Zavod za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom (ZOSI), prema uputama uz odgovarajući obrazac.
Ovo je pravo poslodavca, ne novčana naknada koju prima sama zaposlena osoba s invaliditetom. U aplikaciji to treba jasno označiti.
Otvori službeni izvor i provjeri aktualne uvjete, obrazac i kontakt prije predaje. Pripremi dokumente koje nadležno tijelo traži za tvoju situaciju.
ZOSI. Poticaji pri zapošljavanju osoba s invaliditetom