INVALIDSKA MIROVINA

01 · Prvo razjašnjenje

Invaliditet nije isto što i gubitak radne sposobnosti.

Za invalidsku mirovinu ne odlučuje se samo prema dijagnozi, postotku tjelesnog oštećenja, stupnju invaliditeta ili posjedovanju iskaznice. U postupku se utvrđuje postoji li djelomični ili potpuni gubitak radne sposobnosti.

02 · Uvjeti

Dva glavna testa.

1. Radna sposobnost: mora biti utvrđen djelomični ili potpuni gubitak radne sposobnosti.
2. Staž: kada je uzrok bolest ili ozljeda izvan rada, u pravilu je potrebno da mirovinski staž pokriva najmanje jednu trećinu radnog vijeka.

03 · Staž

„Trećina radnog vijeka” nije trećina tvoje dobi.

Radni vijek računa se od 20. godine života do nastanka gubitka radne sposobnosti. Početak se pomiče na 23. godinu kod završenog prijediplomskog ili kratkog stručnog studija, odnosno na 26. godinu kod završenog diplomskog ili integriranog studija. Propis predviđa i razdoblja koja skraćuju radni vijek, primjerice evidentiranu nezaposlenost.

Za potpuni gubitak radne sposobnosti nastao u mlađoj dobi postoje posebni, kraći uvjeti staža. Zato broj godina nemoj računati napamet kao konačan odgovor; neka ga provjeri HZMO prema tvojoj evidenciji.

04 · Postupak

Postupak ne nastaje automatski nakon dugog bolovanja.

Za vrijeme osiguranja može ga pokrenuti izabrani doktor primarne zdravstvene zaštite ili sama osigurana osoba, nakon završetka liječenja odnosno zdravstvene rehabilitacije. Liječnik priprema medicinsku dokumentaciju i svoje mišljenje kada smatra da su liječenje i rehabilitacija završeni.

1. 1
   Provjeri evidenciju

   Prije predaje provjeri podatke o stažu i osiguranju kod HZMO-a.

2. 2
   Pripremi cjelinu

   Medicinski nalazi trebaju pokazivati tijek liječenja i funkcionalne posljedice, a ne samo naziv dijagnoze.

3. 3
   Predaj zahtjev

   Sačuvaj presliku svega predanog i dokaz o datumu predaje.

05 · Odluka

Vještak daje nalaz i mišljenje, HZMO donosi rješenje.

Vještačenje radne sposobnosti provodi Zavod za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom. Nakon propisane revizije HZMO donosi upravno rješenje o pravu.

Ako se ne slažeš s rješenjem, ravnaj se prema uputi o pravnom lijeku na samom rješenju. Ona navodi kome se žalba podnosi i u kojem roku. Nemoj koristiti rok iz tuđeg predmeta ili neslužbenog članka.

06 · Rad i mirovina

Rad ne djeluje jednako na svaku invalidsku mirovinu.

Od 1. siječnja 2026. korisnici invalidske mirovine zbog potpunog gubitka radne sposobnosti odnosno opće nesposobnosti za rad mogu raditi manje od 3,5 sata dnevno uz nastavak isplate mirovine. Za djelomični gubitak radne sposobnosti vrijede druga pravila i mirovinski faktori.

07 · Priprema

Checklista prije i nakon zahtjeva.